Recruta Mortuário é operado por S. Portela Cursos e Concursos Públicos Ltda. - ME (CNPJ 12.231.198/0001-01), sob o nome fantasia Signum Cursos e Concursos, com sede em São Paulo - SP ("nós", "nos", "nosso"). Estamos comprometidos em proteger a privacidade de todos que usam nossa plataforma de vagas. Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais coletamos, por que coletamos, como usamos e quais são seus direitos em relação a eles.

Ao usar Recruta Mortuário, você concorda com esta Política de Privacidade.

1. Quem somos

Recruta Mortuário é uma plataforma de vagas operada por S. Portela Cursos e Concursos Públicos Ltda. - ME, empresa especializada em cursos de capacitação e especialização nas áreas de ciências mortuárias, necropsia, tanatopraxia e correlatas. Para fins da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/2018), S. Portela Cursos e Concursos Públicos Ltda. - ME é o controlador dos dados pessoais coletados por meio de Recruta Mortuário.

Para questões relacionadas à privacidade, entre em contato: signumcursoseconcursos@gmail.com

2. Encarregado de dados (DPO)

Nos termos do artigo 41 da LGPD, o encarregado pelo tratamento de dados pessoais de Recruta Mortuário pode ser contatado em: signumcursoseconcursos@gmail.com

3. Quais dados coletamos

Coletamos diferentes tipos de dados pessoais dependendo de como você usa Recruta Mortuário.

Candidatos

Se você cria um perfil ou se candidata a uma vaga, coletamos:
Nome, e-mail, telefone e localização
Currículo, carta de apresentação e respostas de candidatura
Histórico profissional, formação e habilidades
Qualquer outra informação que você inclua no seu perfil ou candidatura

Empresas e recrutadores

Se você publica vagas ou gerencia candidaturas, coletamos:
Nome, e-mail e dados de contato
Nome e informações da empresa
Conteúdo das vagas publicadas e atividade de recrutamento

Todos os visitantes

Ao visitar Recruta Mortuário, coletamos automaticamente:
Endereço IP e localização aproximada
Tipo de navegador e informações do dispositivo
Páginas visitadas e recursos usados
Site de origem do acesso

4. Como usamos seus dados

Usamos seus dados pessoais para:
Operar e manter Recruta Mortuário
Conectar candidatos a empresas relevantes
Processar e gerenciar candidaturas
Enviar alertas de vaga (quando você optar por recebê-los)
Responder suas dúvidas e solicitações de suporte
Detectar e prevenir fraude ou uso indevido
Melhorar e desenvolver a plataforma
Cumprir obrigações legais

5. Bases legais para o tratamento

Tratamos seus dados pessoais com base nas seguintes hipóteses previstas no artigo 7º da LGPD:
Execução de contrato — o tratamento é necessário para fornecer os serviços que você solicitou (por exemplo, gerenciar sua conta, processar candidaturas)
Legítimo interesse — temos interesse legítimo em operar, proteger e melhorar Recruta Mortuário (por exemplo, análise de uso, prevenção de fraude), sempre respeitando seus direitos e liberdades fundamentais
Consentimento — quando o tratamento depende de consentimento (por exemplo, e-mails de marketing, cookies não essenciais), você pode retirá-lo a qualquer momento, sem afetar a legalidade do tratamento realizado antes da retirada
Cumprimento de obrigação legal ou regulatória — quando o tratamento é exigido por lei (por exemplo, guarda de registros fiscais)

6. Compartilhamento de dados

Com empresas e recrutadores

Quando você se candidata a uma vaga, seus dados de candidatura são compartilhados com a empresa ou recrutador responsável pela vaga. Esse compartilhamento é necessário para a prestação do serviço.

Com a Job Boardly

Recruta Mortuário é construído e operado utilizando a Job Boardly, uma plataforma fornecida pela Glacier Systems Pty Ltd (ABN 47 687 105 184), empresa australiana. A Job Boardly atua como operadora de dados em nome de S. Portela Cursos e Concursos Públicos Ltda. - ME, fornecendo a infraestrutura técnica desta plataforma. A infraestrutura da Job Boardly está hospedada principalmente nos Estados Unidos, via Amazon Web Services e Railway.

A lista completa de suboperadores da Job Boardly está disponível em jobboardly.com/sub-processors.

Com outros terceiros

Também podemos compartilhar seus dados com:
Assessores profissionais (por exemplo, suporte jurídico ou técnico)
Órgãos reguladores ou autoridades, quando exigido por lei
Outras partes, mediante seu consentimento expresso

Não vendemos seus dados pessoais.

7. Transferência internacional de dados

S. Portela Cursos e Concursos Públicos Ltda. - ME opera por meio da plataforma da Job Boardly, sediada na Austrália, com dados hospedados principalmente nos Estados Unidos. Isso significa que seus dados pessoais são transferidos para fora do Brasil.

8. Retenção de dados

Mantemos seus dados pessoais pelos seguintes períodos:

Tipo de dado — Período de retenção
Perfil e candidaturas de candidatos — 12 meses a partir da última atividade, ou até a exclusão da conta
Conta e vagas de empresas — 12 meses a partir da última atividade, ou até a exclusão da conta
Registros de cobrança — 5 anos, conforme legislação fiscal brasileira aplicável
Logs de servidor e acesso — 90 dias

Aviso de conta inativa: Antes de excluir qualquer conta conforme este cronograma, enviaremos um e-mail de aviso ao endereço cadastrado, informando que a exclusão está programada. Se você acessar sua conta em até 30 dias após esse aviso, os dados serão mantidos e o período de retenção será reiniciado. "Atividade" significa qualquer login, atualização de perfil, candidatura, publicação de vaga ou outra ação realizada na conta.

Após o período de retenção aplicável, seus dados são excluídos ou anonimizados com segurança. Você pode solicitar a exclusão dos seus dados a qualquer momento em: signumcursoseconcursos@gmail.com

9. Seus direitos

Nos termos do artigo 18 da LGPD, você tem direito a:
Confirmação da existência de tratamento
Acesso aos seus dados pessoais
Correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados
Anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários ou tratados em desconformidade com a lei
Portabilidade dos dados a outro fornecedor de serviço, mediante requisição expressa
Eliminação dos dados pessoais tratados com base no seu consentimento
Informação sobre entidades públicas e privadas com as quais compartilhamos seus dados
Informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa
Revogação do consentimento, a qualquer momento, quando o tratamento for baseado nele

Para exercer qualquer desses direitos, entre em contato: signumcursoseconcursos@gmail.com. Responderemos em até 15 dias, conforme prazo da LGPD.

10. Autoridade de proteção de dados

Você tem o direito de apresentar reclamação à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) caso entenda que seus direitos não estão sendo respeitados: www.gov.br/anpd.

11. Cookies e tecnologias similares

Usamos cookies e tecnologias similares em Recruta Mortuário para operar o site e, quando habilitado, para apoiar análise de uso ou publicidade.

Os cookies que podem ser utilizados se dividem nas seguintes categorias:
Estritamente necessários — essenciais para o funcionamento do site (manter você conectado, tokens de segurança, balanceamento de carga, proteção contra robôs e o cookie que memoriza sua escolha de consentimento). Sempre ativos.
Funcionais — preferências não essenciais que melhoram sua experiência (por exemplo, idioma preferido). Ativados apenas mediante sua escolha.
Analíticos — nos ajudam a entender como o site é usado (por exemplo, Google Analytics). Presentes apenas se optarmos por integrá-los, e sempre condicionados ao seu consentimento.
Marketing — publicidade e rastreamento (por exemplo, Meta Pixel). Presentes apenas se optarmos por integrá-los, e sempre condicionados ao seu consentimento.

Nosso banner de cookies

Na sua primeira visita, você verá um banner de cookies solicitando que você escolha entre Aceitar todos, Rejeitar todos ou Personalizar, todas as opções com o mesmo destaque visual. Nenhum cookie não essencial é ativado antes da sua escolha. Fechar o banner não é considerado consentimento.

Alterando sua escolha

Você pode alterar sua escolha a qualquer momento pelo link Configurações de cookies no rodapé de todas as páginas.

Registro de consentimento

Quando você faz uma escolha, mantemos um registro breve (armazenado em nosso nome pela Job Boardly, nossa fornecedora de plataforma) para comprovar que solicitamos e obtivemos, ou não obtivemos, seu consentimento conforme a lei aplicável. O registro contém um identificador pseudônimo, data e hora, seu endereço IP truncado, o user-agent do navegador, a versão do banner exibida e a escolha feita. Mantemos esses registros por até 24 meses.

12. Segurança

Levamos a segurança dos seus dados pessoais a sério. A Job Boardly, nossa fornecedora de plataforma, implementa medidas de segurança padrão do mercado, incluindo criptografia de dados em trânsito (TLS) e em repouso, controles de acesso e monitoramento de segurança contínuo. Ainda assim, nenhum sistema é completamente seguro, então recomendamos usar uma senha forte e manter seus dados de acesso protegidos.

13. Alterações nesta política

Podemos atualizar esta Política de Privacidade periodicamente. Em caso de mudanças significativas, notificaremos por e-mail ou por aviso em Recruta Mortuário. A versão mais recente estará sempre disponível nesta página.

14. Fale conosco

Para dúvidas sobre esta Política de Privacidade ou sobre seus dados pessoais:

S. Portela Cursos e Concursos Públicos Ltda. - ME
E-mail: signumcursoseconcursos@gmail.com
Encarregado de dados: signumcursoseconcursos@gmail.com